Travailler à QRP
Vous voulez travailler à QRP ? Trouvez toutes les informations sur cette page. Nous voulons vous montrer ce que c’est que de faire partie de l’équipe QRP. Amusez-vous à dérouler la page et à explorer toutes les possibilités de travailler avec nous !
Developing Professionals to Facilitate Changes
Chez QRP, notre ambition est de créer un parcours d’apprentissage continu. Nous pensons que ce sont les personnes qui font toute la différence. Nous accordons une grande importance à la mise en œuvre de ce principe et à la manière dont nous y parvenons.
Nous pensons que c’est la voie à suivre pour nos clients, mais aussi pour nos propres employés.
QRP est l’abréviation de Quality, Results and People (qualité, résultats et personnel). Nous nous engageons à fournir à nos clients des formations et des services de la plus haute qualité, et nous pensons que tous nos efforts doivent déboucher sur des résultats. Nous pensons que ce sont les personnes qui font la différence. Fournir et maintenir une équipe hautement qualifiée et motivée est la clé de notre succès.
Nos valeurs fondamentales
Chez QRP International, nous vivons nos quatre valeurs fondamentales :
- Nous faisons tout notre possible pour rendre nos clients heureux
- Nous aimons travailler en équipe
- Nous tenons parole
- Nous nous engageons dans notre développement professionnel
Des clients heureux
Notre première valeur fondamentale est de faire tout notre possible pour rendre nos clients heureux. Nous pensons que la satisfaction de nos clients est l’aspect le plus important de notre activité. Nous nous efforçons de comprendre ce que nos clients cherchent à apprendre. Le plus souvent, nous dépassons leurs attentes en leur fournissant un excellent service et une formation de haute qualité. Chaque fois que nous recevons un retour d’information, notre priorité est d’écouter et d’améliorer nos services en permanence.
Une équipe heureuse
La deuxième valeur fondamentale de QRP est le travail d’équipe. Nous sommes convaincus que lorsque nous travaillons ensemble, nous pouvons obtenir de meilleurs résultats. Nous encourageons la collaboration et la communication ouverte entre les membres de notre équipe afin de garantir que tout le monde est aligné et travaille pour atteindre les mêmes objectifs. Nous comprenons également l’importance de la diversité et de l’inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement dans lequel tous les membres de l’équipe se sentent valorisés et soutenus.
Notre parole
Chez QRP, nous tenons parole. Notre parole est ce qui nous lie, et nous pensons que l’honnêteté et l’intégrité sont essentielles pour établir des relations solides avec nos clients, les membres de notre équipe et nos partenaires. Nous assumons la responsabilité de nos actes et cherchons toujours à faire ce qui est juste, même si ce n’est pas la décision la plus facile à prendre. Nous comprenons qu’en tenant notre parole, nous contribuons à une culture de confiance et de responsabilité à l’intérieur et à l’extérieur de notre organisation.
Un apprentissage continu
Enfin, nous sommes attachés à notre développement professionnel. Nous pensons que l’apprentissage et la croissance continus sont essentiels pour nos employés afin de rester engagés, compétitifs et de fournir des services de haute qualité à nos clients. Nous encourageons les membres de notre équipe à saisir les opportunités de formation et d’éducation : chacun a la possibilité de suivre une ou deux formations par an afin de mettre en pratique cette valeur.
Rejoignez-nous !
Témoignages d’employés
I define myself as a resilient woman, a real life warrior, with a lot of strengths but also weaknesses. When I started working at QRP I was a bit nervous, because this was a new experience. My first job, new people; everything was new. Initially I was a bit shy, but I quickly started to feel part of the team. One of the best things about working at QRP is that we really « enjoy working together as a team » and everyone is friendly and helpful.
Hello! I am the finance Manager of the company, I work with data, numbers and cash flow and I like to talk about those a lot. More than I would admit.
What I love about QRP? The trust, the care, the international enviroment. And the food. For me one of the « perks » of QRP are its Core Values. You can really feel them alive in the company. And free coffee.
I’m Sarah, I’m 23. I’m newly graduated from a master’s degree in marketing, communication and events in Lyon in France. After the different internships I did in Italy, I’ve decided to move in the gorgeous country and thus I joined QRP.
One of the best things about working at QRP are the people. We’ve got an amazing team, each bringing their own skills, passion and a real love for what they do.
Staying more than 10 years in the same company is becoming exceptional in todays business environment. People think often they need to change to grow. I have the opposite feeling. As QRP has changed already so much since I started, it feels like being part of an evolving organisation, where I can meet so many new people. On top of that my role evolved from administration, marketing, sales to management and coaching.
Passionate about tourism and volleyball, I returned to Italy after an enriching experience abroad. At QRP, we celebrate diversity, with a team representing 11 nationalities—a true asset that enriches our work culture! Our success stems not only from our collaboration but also from the fun we share. Thanks to our vibrant social committee, we enjoy unforgettable events, making QRP a place where work and team spirit go hand in hand.
Nos avantages et bénéfices
QRP International offre des possibilités d’apprentissage et de développement, car nous sommes attachés à notre développement personnel. Chez QRP, vous avez la possibilité de travailler à distance tout en rejoignant le bureau pour rencontrer vos collègues. Notre initiative de diversité et d’inclusion chez QRP se traduit par la présence de plus de 10 nationalités dans notre équipe et par notre système de parrainage. Pour ses initiatives caritatives, QRP consacre une partie de ses bénéfices à chaque personne formée.
Apprentissage & Développement
APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT
Vous pouvez suivre jusqu’à deux formations par an dans votre domaine d’expertise et sur nos produits. Votre bien-être au sein de l’entreprise est évalué chaque année et vous pouvez faire valoir le besoin d’une formation supplémentaire.
Flexibilité & Avantages au Bureau
FLEXIBILITÉ ET AVANTAGES AU BUREAU
Nous avons une politique de travail à distance, mais nous nous engageons également à rencontrer nos collègues au bureau sur une base hebdomadaire, où vous pouvez profiter de fruits frais, de collations gratuites et d’autres friandises.
Diversité & Inclusion
DIVERSITÉ & INCLUSION
Nous proposons un environnement de travail international avec plus de 10 nationalités différentes. Si vous le souhaitez, vous pouvez avoir un “parrain” ou une “marraine” d’entreprise afin de vous intégrer plus facilement.
INITIATIVES CARITATIVES ANNUELLES
INITIATIVES CARITATIVES
Nous avons organisé divers événements de bienfaisance et soutenu différentes organisations au cours des dernières années. QRP s’engage à verser un montant de ses bénéfices pour chaque personne formée.
Postes vacants
QRP International is looking for a IT Governance & Service Management Trainer (full proficiency German). The Trainer will be responsible for conducting onsite and/or online training according to the QRP standards in all aspects of Trainers Performance and preparing candidates to achieve relevant business certifications.
The standards will be extensively explained and shown during the Train The Trainer path. An excellent communicator, able to explain complex subjects in a clear and interesting way, extremely knowledgeable in his/her field of expertise and possess solid consulting experience. The ideal candidate will be passionate about education, able to undertake a variety of responsibilities including delivery of training, leading students to certification and implementing Best Practices.
The goal is to contribute to the development of people’s management skills that will make them better professionals in order to meet organisational needs.
REQUIREMENTS AND SKILLS
- Able to embrace QRP Core Values in everyday work
- We do our utmost to make our clients happy
- We enjoy working together as a team
- We keep our word
- We are committed to our professional development
- Independent worker with great presentation skills
- Fast and creative learner who likes to be supported by an international environment
- Outstanding communication skills and comfortable speaking to crowds
- Excellent organisational and time-management abilities
- Experience in IT Governance & Service Management
- Proficient German
- Knowledge of modern training techniques and tools (DESIRABLE)
- Thorough knowledge of ITIL/TOGAF/COBIT (DESIRABLE)
- Consultancy Experience (DESIRABLE)
- Proven experience as trainer (DESIRABLE)
QRP International is looking for a PRINCE2 Trainer (full proficiency German). The Trainer will be responsible for conducting onsite and/or online training according to the QRP standards in all aspects of Trainers Performance and preparing candidates to achieve relevant business certifications.
The standards will be extensively explained and shown during the Train The Trainer path. An excellent communicator, able to explain complex subjects in a clear and interesting way, extremely knowledgeable in his/her field of expertise and possess solid consulting experience. The ideal candidate will be passionate about education, able to undertake a variety of responsibilities including delivery of training, leading students to certification and implementing Best Practices.
The goal is to contribute to the development of people’s management skills that will make them better professionals in order to meet organisational needs.
REQUIREMENTS AND SKILLS
- Able to embrace QRP Core Values in everyday work
- We do our utmost to make our clients happy
- We enjoy working together as a team
- We keep our word
- We are committed to our professional development
- Independent worker with great presentation skills
- Fast and creative learner who likes to be supported by an international environment
- Outstanding communication skills and comfortable speaking to crowds
- Excellent organisational and time-management abilities
- Experience in Project Management
- Proficient German and English C2
- Knowledge of modern training techniques and tools (DESIRABLE)
- Thorough knowledge of PRINCE2/PMP/AgilePM/PM²/HERMES (DESIRABLE)
- Consultancy Experience (DESIRABLE)
- Proven experience as trainer (DESIRABLE)
QRP International is looking for an HERMES Trainer (full proficiency German). The Trainer will be responsible for conducting onsite and/or online training according to the QRP standards in all aspects of Trainers Performance and preparing candidates to achieve relevant business certifications.
The standards will be extensively explained and shown during the Train The Trainer path. An excellent communicator, able to explain complex subjects in a clear and interesting way, extremely knowledgeable in his/her field of expertise and possess solid consulting experience. The ideal candidate will be passionate about education, able to undertake a variety of responsibilities including delivery of training, leading students to certification and implementing Best Practices.
The goal is to contribute to the development of people’s management skills that will make them better professionals in order to meet organisational needs.
REQUIREMENTS AND SKILLS
- Able to embrace QRP Core Values in everyday work
- We do our utmost to make our clients happy
- We enjoy working together as a team
- We keep our word
- We are committed to our professional development
- Independent worker with great presentation skills
- Fast and creative learner who likes to be supported by an international environment
- Outstanding communication skills and comfortable speaking to crowds
- Excellent organisational and time-management abilities
- Experience in Project Management
- Certification as HERMES and PMP
- Proficient German and English C2
- Knowledge of modern training techniques and tools (DESIRABLE)
- Thorough knowledge of HERMES/PMP/AgilePM/PM²/ PRINCE2 (DESIRABLE)
- Consultancy Experience (DESIRABLE)
- Proven experience as trainer (DESIRABLE)
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