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Lesen Sie die neuesten inspirierenden und positiven Neuigkeiten und Informationen zu den Themen PM und IT.
Karriere-Boost: 17 % Rabatt auf unsere E-Learning-Kurse
Der nächste Schritt in Ihrer Karriere beginnt mit den Fähigkeiten, die Sie heute aufbauen. Ob Sie Ihre Kompetenzen im Projektmanagement stärken, Ihr Wissen im IT-Service-Management vertiefen oder eine anerkannte Zertifizierung erwerben möchten – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, in Ihre berufliche Weiterentwicklung zu investieren!
Profitieren Sie jetzt von 17 % Rabatt auf unsere E-Learning-Kurse, einschließlich PRINCE2, ITIL und HERMES. Unsere flexiblen Lernlösungen helfen Ihnen dabei, neue Kompetenzen in Ihrem eigenen Tempo zu entwickeln – jederzeit und überall.
Warum E-Learning wählen?
Berufliche Weiterentwicklung muss Ihren Alltag nicht unterbrechen. Unsere E-Learning-Kurse sind so konzipiert, dass sie sich flexibel an Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen anpassen und es Ihnen so einfacher denn je machen, Ihre Zertifizierungsziele zu erreichen.
- Flexibles Lernen: Lernen Sie wann und wo es Ihnen am besten passt
- Kurze Lerneinheiten: Machen Sie Fortschritte auch bei vollem Terminkalender
- Trainer-Support: Begleitung durch erfahrene Expertinnen und Experten während Ihrer gesamten Lernreise
- Vorbereitung auf Zertifizierungen: Bereiten Sie sich auf international anerkannte Zertifikate vor
- 12 Monate Zugriff: Lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo und wiederholen Sie die Inhalte jederzeit
Geben Sie Ihrer Karriere einen Schub
Die Zertifizierung, die Sie heute erwerben, kann morgen neue Chancen eröffnen. Wenn Sie nur wenige Stunden pro Woche in Ihre berufliche Entwicklung investieren, stärken Sie Ihre Fachkompetenz, gewinnen an Selbstvertrauen und sind bereit für neue Projekte, Verantwortlichkeiten und Karrieremöglichkeiten in den kommenden Monaten.
Mit der bevorstehenden Sommerzeit haben viele Berufstätige etwas mehr Flexibilität in ihrem Zeitplan. Warum diese Zeit nicht nutzen, um die Zertifizierung zu erwerben, für die Ihr zukünftiges Ich Ihnen danken wird?
Nutzen Sie diese Gelegenheit jetzt
Diese Kampagne ist nur für kurze Zeit verfügbar. Entdecken Sie unsere E-Learning-Kurse und wählen Sie die Zertifizierung, die Ihnen hilft, Ihren nächsten beruflichen Meilenstein zu erreichen. Starten Sie heute!
ITIL (Version 5) wird heute eingeführt und stellt die neueste Version des weltweit führenden Frameworks für IT Service Management dar. Diese Einführung erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem Organisationen eine beispiellose digitale Transformation bewältigen müssen. ITIL (Version 5) geht über traditionelle Service-Management-Paradigmen hinaus und bewahrt gleichzeitig die grundlegenden Eckpfeiler eines effektiven Service Managements.
Zentrale Innovationen im neuen ITIL
Das neue ITIL wurde speziell dafür entwickelt, in der heutigen schnelllebigen, KI-getriebenen Umgebung erfolgreich zu sein. Es bietet praxisnahe, rollenrelevante Leitlinien, die Fachkräfte und Organisationen dabei unterstützen, kontinuierlich messbaren Mehrwert zu liefern.
ITIL (Version 5) zeichnet sich aus durch:
- Modernes, integriertes und umfassendes Design: ITIL (Version 5) hilft Teams, effektiver zusammenzuarbeiten, Prioritäten abzustimmen und kontinuierlich Mehrwert zu schaffen.
- KI-nativ und praxisorientiert konzipiert: ITIL (Version 5) bietet klare, praxisnahe Leitlinien zur Anpassung von Arbeitsweisen, zur fundierten Entscheidungsfindung und zur Reaktion auf Veränderungen, während sich Technologien, Geschäftsanforderungen und Kundenerwartungen weiterentwickeln.
- End-to-End-Lebenszyklus für digitale Produkte und Services: ITIL (Version 5) unterstützt Teams dabei, digitale Produkte und Services mit größerer Transparenz, stärkerer Zusammenarbeit und einem klareren Verständnis dafür zu gestalten, bereitzustellen und zu verbessern, wie verschiedene Stakeholder Mehrwert erleben.
Silos aufbrechen mit integrierten Lebenszyklen
ITIL (Version 5) adressiert eine der größten Herausforderungen, vor denen Organisationen heute stehen: voneinander getrennte Produkt- und Serviceteams. Traditionell wurden die Entwicklung eines digitalen Produkts und dessen Betrieb als Live-Service als getrennte, lineare Aktivitäten behandelt – was häufig zu Verzögerungen, Kommunikationsproblemen und Ineffizienzen führte. ITIL 5 durchbricht diese Silos mit einem vollständig integrierten End-to-End-Lebenszyklus, der Discovery, Design, Entwicklung, Test, Transition, Betrieb, Bereitstellung und Support umfasst.
Das Ergebnis? Schnellere Wertschöpfung, weniger Fehler und eine reibungslosere Zusammenarbeit zwischen Teams. Durch die gemeinsame Verantwortung für Ergebnisse können Organisationen effektiver auf Veränderungen reagieren, Technologie besser an Geschäftsprioritäten ausrichten und sicherstellen, dass jede Veröffentlichung, jedes Deployment und jede Verbesserung messbaren Mehrwert liefert.
Kurz gesagt: ITIL (Version 5) aktualisiert nicht nur Prozesse – es gestaltet grundlegend neu, wie digitale Produkte und Services in der heutigen schnelllebigen, KI-getriebenen Welt erstellt, betrieben und verbessert werden.
Warum das neue ITIL
Wenn sich das Umfeld verändert, muss sich auch das Framework anpassen, um relevant zu bleiben. Die wichtigsten Gründe für das neue ITIL im Jahr 2026 sind:
- Eine neue digitale Landschaft
- Digital-First-Geschäftsmodelle
- Die KI-Revolution
- Größere Anpassungsfähigkeit
- Stärkere Vernetzung und Fokus auf Mehrwert
- Ein einfacheres und klareres Qualifizierungsschema
Offizielles Qualifizierungsschema von ITIL (Version 5)
Im ITIL (Version 5) beginnt das Qualifizierungsschema mit der ITIL Foundation und setzt sich mit acht Modulen auf höherem Niveau sowie einem Erweiterungsmodul fort.
Das untenstehende Diagramm des ITIL (Version 5) Qualifizierungsschemas bietet einen visuellen Überblick darüber, wie Zertifizierungen und Bezeichnungen zusammenhängen und wie Kandidaten innerhalb des Frameworks Fortschritte erzielen können.
Wenn Sie bereits über eine ITIL 4 Foundation-Zertifizierung – oder eine andere ITIL 4 Zertifizierung – verfügen, müssen Sie die Foundation nicht erneut ablegen, um zu den Modulen auf höherem Niveau von ITIL (Version 5) zu gelangen. ITIL (Version 5) baut auf ITIL 4 auf, und Ihre bestehenden Qualifikationen werden vollständig als Voraussetzungen anerkannt.
Für ein schnelles Update zu den wichtigsten Änderungen auf Foundation-Niveau können Sie den eintägigen ITIL (Version 5) Foundation Bridge Kurs absolvieren, der eine kurze Prüfung beinhaltet und zum ITIL (Version 5) Foundation-Zertifikat führt.
Von dort aus können Sie Ihre ITIL-Reise fortsetzen, indem Sie die Module auf höherem Niveau auswählen, die am besten zu Ihrer Rolle und Ihren Karrierezielen passen, und dabei Ihre ITIL 4 Erfahrung nutzen, um etablierte Best Practices mit den neuesten Leitlinien für das Management digitaler Produkte und Services zu verbinden.
Kürzlich hat das Project Management Institute die PMBOK® Guide Achte Ausgabe veröffentlicht – eine bewusst praxisnähere, evidenzbasierte Aktualisierung des zentralen Referenzleitfadens der Profession. Dabei handelt es sich nicht um eine kleine Anpassung, sondern um die bislang am stärksten von der Community geprägte Ausgabe des PMI. Sie schafft eine deutlichere Verbindung zwischen dem Warum von Projekten, dem Was wir tun und dem Wie Teams im heutigen Kontext arbeiten sollen.
PMBOK 8: Was hat sich geändert?
Die PMBOK® Guide Achte Ausgabe bringt eine grundlegende Weiterentwicklung des Projektmanagements mit sich, mit einem klaren Fokus auf Wertschöpfung, Performance-Domänen und breite Anwendbarkeit. Sie umfasst:
- Sechs grundlegende Prinzipien, die wirksames Verhalten im Projektmanagement leiten
- Sieben Performance-Domänen, die zentrale Praxisfelder darstellen
- Wiedereingeführte Prozesse als flexible, nicht-präskriptive Orientierungspunkte, die über prädiktive, adaptive und hybride Ansätze hinweg wirken und die Performance-Domänen unterstützen
- Erweiterte Inhalte zu KI, PMOs, Wertschöpfung und Nachhaltigkeit: Der Leitfaden integriert nun explizit Empfehlungen zur Wertrealisierung sowie zu Technologien und Arbeitsweisen, die für moderne Projekte relevant sind
- Inputs, Outputs sowie Tools & Techniken erscheinen nun als nicht-präskriptive Elemente, die unterschiedliche Ansätze abdecken und im gesamten Leitfaden referenziert werden
Die praktischen Auswirkungen für Projektmanager
Die Achte Ausgabe verlagert den Fokus von aktivitätsorientierten Kennzahlen hin zu einer ergebnisorientierten Bewertung: Erfolg wird nicht mehr ausschließlich daran gemessen, ob Umfang, Termine und Budget eingehalten wurden, sondern daran, ob der gelieferte Wert den eingesetzten Aufwand und die Kosten überwiegt. Diese subtile Neuausrichtung veranlasst Organisationen dazu, Projektaktivitäten stärker an strategischen Ergebnissen auszurichten und Projektteams sowie Sponsoren dazu zu ermutigen, Nutzen und geschäftliche Wirkung höher zu priorisieren als rein transaktionale Meilensteine.
PMBOK 8: Mehr Flexibilität, bessere Ergebnisse
Gleichzeitig bietet PMBOK 8 Praktikern das Beste aus zwei Welten: prinzipien- und performanceorientiertes Denken in Kombination mit praxisnaher „How-to“-Orientierung. Der Leitfaden führt prozessbezogene Empfehlungen wieder ein, präsentiert diese jedoch als flexible, nicht-präskriptive Referenz statt als verbindliche Regeln. Diese erneuerte Perspektive gibt Projektmanagern das „Wie“ zurück.
Dadurch wird es für Teams in prädiktiven, agilen oder hybriden Umgebungen einfacher, Vorgehensmuster zu übernehmen, die zu ihrem Kontext passen, während gleichzeitig eine konsistente Sprache für Governance und Stakeholder-Kommunikation erhalten bleibt.
Die Ausgabe integriert zudem dringliche, zeitgemäße Themen fest in die Projektpraxis: explizite Leitlinien zu Künstlicher Intelligenz mit PMIs neuem Kurs CPMAI, Nachhaltigkeit, Qualitätsintegration, PMOs und Beschaffung helfen Organisationen, Risiken und Chancen zu adressieren, mit denen sie zunehmend konfrontiert sind. Da das Update durch tausende Praktiker geprägt wurde, ist die Orientierung stärker evidenzbasiert und an realen Projekten ausgerichtet – wodurch die Lücke zwischen Theorie und Praxis verringert und die unmittelbare Anwendbarkeit der Empfehlungen verbessert wird.
Unsere Perspektive als Accredited Training Organisation (ATO)
Als externe Organisation, die der Projektmanagement-Community berichtet und sie unterstützt, begrüßen wir PMBOK® 8 ausdrücklich. Die Ausgabe schafft eine pragmatische Balance: Sie schärft das prinzipienbasierte Denken und bringt gleichzeitig hilfreiche, praxisorientierte Prozessleitlinien zurück – getragen von einem bislang beispiellosen Input aus der Praxis. Für Teams, die auf messbare Geschäftsergebnisse fokussiert sind, bietet diese Ausgabe eine klarere Sprache und ein zeitgemäßes Instrumentarium zur Steuerung von Wert, Qualität, KI und Nachhaltigkeit.
Die aktualisierte PMBOK® Guide Achte Ausgabe wird 2026 in die PMP-Kurse von QRP International integriert!
Entdecken Sie unseren PMP-Kurs und die Zertifizierung und setzen Sie Ihre berufliche Weiterentwicklung mit QRP fort – Ihrem Partner für kontinuierliches Lernen:
Die HERMES-Zertifizierung wächst und entwickelt sich kontinuierlich weiter, um den Bedürfnissen von Projektfachleuten gerecht zu werden. Mit über 22'000 ausgestellten Zertifikaten in vier Sprachen und der Unterstützung von 29 akkreditierten Schulungspartnern bleibt die Methode ein zuverlässiger und praxisorientierter Rahmen für das Projektmanagement.
Die Nachfrage nach den Foundation- und Advanced-Stufen ist weiterhin stark. Nahezu 80 % der Teilnehmenden entscheiden sich für Online-Prüfungen – ein Beleg für die Flexibilität und Zugänglichkeit des Zertifizierungsprozesses.
Wichtige Neuerungen für 2025–2026
- 30. September 2025: Veröffentlichung des überarbeiteten Referenzhandbuchs
- 1. Januar 2026: Veröffentlichung der aktualisierten Schulungsunterlagen
- 1. Februar 2026: Einführung der aktualisierten Prüfungsfragen
Diese Aktualisierungen folgen dem Modell „Unfreeze–Freeze–Unfreeze“, um HERMES dynamisch und an moderne Projektpraktiken angepasst zu halten.
Klare Wege für alle Stufen
- Foundation: Projektmitarbeitende, Junior-Projektleitende, Entscheidungsverantwortliche und Controller
- Advanced: Erfahrene Projektleitende und Teilprojektleitende
Die Prüfungen bestehen aus Multiple-Choice-Fragen mit transparenten Bewertungskriterien und sind online über eine sichere Prüfungsumgebung ohne zusätzliche Installationen verfügbar.
TÜV SÜD überwacht den gesamten Prozess, um Unparteilichkeit und Qualität sicherzustellen, während die Schulungspartner anerkannte Kurse anbieten, um die Teilnehmenden optimal auf die Prüfung vorzubereiten und ihre berufliche Weiterentwicklung zu fördern.
