Typischerweise über Rollen wie Projektkoordinator oder PMO-Analyst, wo man Planung, Steuerung und Tools kennenlernt. Parallel empfiehlt sich Training in Software wie MS Project oder Jira, Entwicklung von Soft Skills und Erwerb einer Basiskompetenz-Zertifizierung. In 2-3 Jahren ist der Sprung zum Projektmanager realistisch.






