Nein, es gibt keine gesetzlich vorgeschriebene Ausbildung. Viele Unternehmen bevorzugen allerdings Abschlüsse in HR, Wirtschaft oder Management, weil diese eine gute Grundlage bieten. Entscheidender sind jedoch praktische Erfahrungen im Change-Management und relevante Zertifizierungen (z. B. Agile Change Agent, Change Management Practitioner).






