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Home/QRP-Blog: Projektmanagement, IT-Service-Management und anderes!

Best Practices Blog

Neuigkeiten, Updates, Ressourcen, Tipps und Interviews, FAQ zu Projekt, Programm, Portfolio, Agil, IT-Governance & Service Management, Change Management.

Agile Kultur – Wie kann man die Unternehmenskultur auf agile Weise verändern?

Die Unternehmenskultur innerhalb einer Organisation ist ein sehr wichtiger Faktor, kann aber ein zweischneidiges Schwert sein, wenn sie nicht richtig definiert wird. Dr. Stefanie Puckett hat das TEC-Modell entwickelt, um Organisationen bei diesem wichtigen Prozess zu helfen.
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Datum: 23/05/2023| Kategorie: Agile|

Team und Technical Agility in SAFe

Team- und technische Agilität sind zwei Schlüsselkonzepte des Scaled Agile Framework (SAFe). Teamagilität bezieht sich auf die Fähigkeit eines agilen Teams, schnell auf sich ändernde Geschäftsanforderungen zu reagieren, während sich technische Agilität auf die Fähigkeit einer Organisation bezieht, schnell und zuverlässig hochwertige Softwarelösungen zu liefern. Beide Konzepte sind für den Erfolg moderner Unternehmen von grundlegender Bedeutung.
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Datum: 16/05/2023| Kategorie: Agile| Tags:

SAFe Program Consultan: wer ist er und was macht er?

Der SAFe Programme Consultant (SPC) ist ein Change Agent, der sein Engagement für die Verbesserung der Entwicklungs- und Softwareprozesse des Unternehmens mit einem technischen Verständnis von Sicherheitsprinzipien verbindet. Möchten Sie SAFe-Programmberater werden? Erfahren Sie mehr über diese Rolle und die erforderlichen Fähigkeiten.
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Datum: 10/05/2023| Kategorie: Best Practices Glossar| Tags:

PM², die Projektmanagementmethode des Verteidigungsministeriums

PM², die von der Europäischen Kommission entwickelte Projektmanagementmethode, wurde vom Verteidigungsministerium weitgehend übernommen. Erfahren Sie in diesem Interview mit Stéphane Foltzer, Direktor der Digital Defence Academy, wie das Ministerium die Methode an die Bedürfnisse des öffentlichen Dienstes angepasst hat.
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Datum: 09/05/2023| Kategorie: Tipps und Interviews| Tags:

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